Een werknemer krijgt ORT (onregelmatigheidstoeslag) als hij bijvoorbeeld in ploegendienst moet werken waarbij de diensten steeds wisselen. Hij werkt dus niet altijd op dezelfde...
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat je ermee instemt.
